深圳市劳动人事争议仲裁委员会
仲 裁 裁 决 书
案号：深劳人仲案【2025】8436 号。
申请人：胡，男，汉族，住址：甘肃省庆阳市
委托代理人：伊记涛，系广东广泰律师事务所律师。
被申请人：中铁隧道集 处有限公司，住所：深圳市南山
区 号。
法定代表人： 。
委托代理人：周 ，系被申请人的员工。
第三人：深圳市 工程技术有限公司，住所：深圳市
宝安区
法定代表人：赵 。
委托代理人：胡 ，系第三人的员工。
案由：经济补偿等争议。
申请人因与被申请人、第三人以上争议，于 2025 年 5 月 26
日向本委申请仲裁，经本委依法立案并开庭审理，申请人胡
及其委托代理人伊记涛、被申请人的委托代理人周 到庭参加
庭审，第三人经本委依法通知，无正当理由拒不到庭，本委依法
缺席审理。本案现已审理终结。
申请人的仲裁请求为：1.确认申请人与被申请人在 2015 年
7 月 1 日至 2025 年 5 月 9 日期间存在劳动关系；2.被申请人支
付 2024 年 12 月 1 日至 2025 年 5 月 9 日期间的正常工作时间工
第 2 页 共 6 页
资 60118.29 元（经被申请人同意，申请人当庭变更该项仲裁请
求的诉求期间为 2024 年 9 月 1 日至 2024 年 9 月 30 日、 2025 年 1
月 1 日至 2025 年 5 月 9 日）；3.被申请人支付被迫解除劳动合
同的经济补偿 117879 元；4.被申请人支付工作差旅费及报销款
25995.56 元；5.被申请人补交 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 5 月 9
日期间的住房公积金 15373.2 元；6.被申请人补交 2024 年 4 月
1 日至 2025 年 5 月 9 日期间的养老保险金 42362.32 元；7.被申
请人支付律师代理费 10000 元。
相关案情
一、劳动关系基本情况：首先，第三人无正当理由拒不到庭，
应视为其放弃参加仲裁活动的权利并依法承担举证不能的不利
后果。申请人提交的《劳动合同（申请人与被申请人）》《2015
年借调见习生定值表》《工作群聊天记录》《银行流水》，被申
请人确认其真实性，本委对其真实性予以采信；被申请人提交的
《关于芦 等 109 名借调人员工作安排的通知》《关于朱
等二十五人划归的通知》《关于给沈 等二百零八名借调人员定
职的通知》《解除劳动合同证明书》《劳动合同（申请人与被申
请人）》，申请人确认其真实性，本委对其真实性予以采信，并
认定《劳动合同（申请人与被申请人）》以被申请人提交的加盖
有被申请人公章的合同为准；被申请人提交的《第三人的人员调
动文件》《被申请人与第三人的技术服务合同》无原件核对，本
委不予采信；被申请人提交的《申请人与第三人的劳动合同》，
申请人虽不予认可但确认系其签署，本委对其真实性予以采信；
第三人提交的《离职协议书》《解除劳动合同证明书》，申请人
与被申请人确认其真实性，本委对其真实性予以采信。
其次，结合上述本委采信的证据及庭审调查可知：被申请人
第 3 页 共 6 页
自 2015 年 7 月 1 日起将作为毕业生的申请人借调至被申请人处
并安排申请人到盾构分公司项目工作，自 2016 年 1 月 16 日起将
包含申请人在内的 25 人划归天津公司（盾构项目部），自 2016
年 8 月 1 日起给予申请人在内的 208 名借调人员定职；申请人与
第三人签署了三份劳动合同，期限分别为 2016 年 12 月 1 日至
2019年11月30日、2019年12月1日至2022年11月30日、2022
年 11 月 1 日至 2025 年 10 月 31 日；申请人与第三人于 2023 年
4 月 6 日签署《离职协议书》，协商约定双方于 2023 年 4 月 6
日解除劳动关系；2023 年 4 月 7 日，申请人与被申请人签署了
期限为 2023 年 4 月 7 日至 2026 年 4 月 6 日的劳动合同，申请人
的职务为工程部副部长。结合申请人在仲裁申请书中自述其经被
申请人安排与案外公司乐昌市 劳务公司签订了期限为 2015
年 7 月 1 日至 2018 年 7 月 1 日的劳动合同可知，申请人在 2015
年 7 月 1 日至 2023 年 4 月 6 日期间系先后与案外公司、第三人
存在劳动关系，自 2023 年 4 月 7 日起与被申请人存在劳动关系，
故本委对申请人诉请确认其在 2015 年 7 月 1 日至 2023 年 4 月 6
日期间与被申请人存在劳动关系的仲裁请求不予支持。但是，结
合申请人与被申请人在申请人与第三人解除劳动关系的次日即
签订新的劳动合同以及申请人与被申请人确认申请人自2015年
7 月 1 日起一直在被申请人的项目上工作、历经多个项目的情况，
本委根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的
解释（一）》（法释〔2020〕26 号）第四十六条的规定，认定
申请人的劳动关系非因劳动者本人原因从案外公司转移到第三
人、再从第三人转移到被申请人处，并采信申请人有关其自 2015
年 7 月 1 日起至 2023 年 4 月 6 日止的工作年限应合并计算至被
申请人处的主张。
第 4 页 共 6 页
二、劳动合同解除情况：申请人以被申请人未及时足额支付
劳动报酬、未依法缴纳社保为由，向被申请人邮寄送达了《被迫
解除劳动关系通知书》，于 2025 年 5 月 9 日解除了双方之间的
劳动合同。因此，本委确认申请人与被申请人在 2023 年 4 月 7
日至 2025 年 5 月 9 日期间存在劳动关系。
三、关于未支付的工资：首先，申请人提交的《2024 年 9
月、2025 年 1 月至 2025 年 3 月工资条》《有关工资条的聊天记
录》，被申请人确认其真实性，本委对其真实性予以采信；被申
请人提交的《2024 年 4 月至 2025 年 5 月工资表》，申请人确认
其真实性，本委对其真实性予以采信。其次，双方确认被申请人
尚欠申请人 2024 年 9 月 1 日至 2024 年 9 月 30 日、2025 年 1 月
1 日至 2025 年 5 月 9 日期间的工资，本委予以确认。根据《2024
年 4 月至 2025 年 5 月工资表》核算，扣减代缴的社保及公积金
个人承担部分、个税后，被申请人应支付申请人 2024 年 9 月 1
日至 2024 年 9 月 30 日、2025 年 1 月 1 日至 2025 年 5 月 9 日期
间的正常工作时间工资人民币 40357.23 元（9783.93 元+8159.65
元+7648.55 元+7330.79 元+6659.65 元+774.66 元）。
四、关于解除劳动合同的经济补偿：如前所述，被申请人确
实存在未及时足额支付申请人劳动报酬的情形，申请人诉请被申
请人支付解除劳动合同的经济补偿，符合《中华人民共和国劳动
合同法》第三十八条、第四十六条的规定，本委予以支持。根据
《2024 年 4 月至 2025 年 5 月工资表》核算，申请人离职前十二
个月的平均工资为 11633.48 元/月[（12916.47 元+12606.72 元
+7714.66 元+12559.33 元+12651.21 元+11556.09 元+13929.83
元+14167.33 元+11075.69 元+10548.79 元+10258.31 元+9617.28
元）÷12 月]，被申请人应支付申请人解除劳动合同的经济补偿
第 5 页 共 6 页
人民币 116334.8 元（11633.48 元/月×10 月）。
五、关于报销款：申请人与被申请人确认被申请人需支付申
请人报销款人民币 20995.56 元，被申请人同意支付，属自主处
分其权利，本委予以确认。
六、关于补交住房公积金、养老保险：申请人诉请被申请人
补交 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 5 月 9 日期间的住房公积金
15373.2 元、2024 年 4 月 1 日至 2025 年 5 月 9 日期间的养老保
险金 42362.32 元，不属于劳动争议仲裁处理事项，本委依法不
予处理。
七、关于律师代理费：申请人因本案支出律师代理费 10000
元。根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条的
规定，申请人因本案支付的律师代理费，应按胜诉比例由用人单
位承担，但最高不超过 5000 元。照此核算的数额为 6789.01 元
[（40357.23 元+116334.8 元+20995.56 元）÷（60118.29 元
+117879 元+25995.56 元+15373.2 元+42362.32 元）×10000 元]，
已超过法律规定的限额，故被申请人应支付申请人律师代理费人
民币 5000 元，超过 5000 元的部分由申请人自行承担。
裁决结果
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六
条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二
条、第六条、第五十条，《深圳市员工工资支付条例》第五条，《深
圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条，《最高人民法
院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释
〔2020〕26 号）第四十六条之规定及本委对上述事实的认定，
仲裁裁决如下：
一、确认申请人与被申请人在 2023 年 4 月 7 日至 2025 年 5
第 6 页 共 6 页
月 9 日期间存在劳动关系；
二、被申请人支付申请人 2024 年 9 月 1 日至 2024 年 9 月 30
日、2025 年 1 月 1 日至 2025 年 5 月 9 日期间的正常工作时间工
资人民币 40357.23 元；
三、被申请人支付申请人报销款人民币 20995.56 元；
四、被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿人民币
116334.8 元；
五、被申请人支付申请人律师代理费人民币 5000 元；
六、驳回申请人的其他仲裁请求。
本仲裁裁决为非终局裁决。双方当事人对仲裁裁决不服的，
可自收到本仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期
满不起诉的，本仲裁裁决书发生法律效力。
发生法律效力的仲裁裁决书，当事人应当履行。一方拒绝履
行的，对方当事人可以向被执行人住所地或者被执行人的财产所
在地人民法院申请执行。
一方拒绝履
行的，对方当事人可以向被执行人住所地或者被执行人的财产所
在地人民法院申请执行。
仲裁员：钟
深圳市劳动人事争议仲裁委员会
二〇二五年七月十五日
书记员：陈
扫一扫，关注我们最新消息 
